연공서열

When to use it

영어에서는 보통 seniority system이라고 합니다. 회사, 군대, 학교 동아리처럼 오래 있거나 먼저 들어온 사람이 더 우선권을 갖는 상황에 잘 맞습니다. 한국어의 ‘연공서열’은 단순히 나이가 많은 것뿐 아니라, 근속 연수와 선후배 관계까지 포함하는 경우가 많아서 문맥에 따라 seniority-based hierarchy라고 풀어 쓸 수도 있습니다. 주의할 점은 hierarchy만 쓰면 ‘서열’ 느낌은 나지만, ‘연공’의 의미가 빠질 수 있다는 점입니다.

In context

• The company still uses a seniority system. (그 회사는 아직도 연공서열 제도를 사용한다.)
• Promotion depends on seniority, not performance. (승진은 실적보다 연공서열에 따라 결정된다.)
• Older workers often have more influence in a seniority-based hierarchy. (연공서열 중심 조직에서는 나이 많은 직원이 더 큰 영향력을 가지는 경우가 많다.)

Full English definition

FAQ

연공서열이 항상 부정적인 뜻인가요?

꼭 그렇지는 않습니다. 영어로도 **seniority system**은 중립적으로 쓸 수 있지만, 실력보다 나이나 근속이 더 중요해 보일 때는 비판적인 뉘앙스가 생길 수 있습니다.

‘나이 서열’은 영어로 어떻게 말하나요?

상황에 따라 **age hierarchy** 또는 **age-based hierarchy**라고 할 수 있습니다. 하지만 직장 문화라면 보통 **seniority system**이 더 자연스럽습니다.

‘연차가 높은 사람’은 영어로 뭐라고 하나요?

보통 **senior employee**, **long-time employee**, 또는 문맥에 따라 **more senior staff**라고 합니다.